As vantagens de integrar biometria ao controle de entrega de EPIs
A entrega de EPIs sempre foi um ponto sensível da gestão de SST. Não apenas pela obrigação legal envolvida, mas pelo impacto direto na segurança dos trabalhadores, na rastreabilidade das informações e na proteção jurídica da empresa. Quando esse processo depende de controles manuais ou registros frágeis, surgem falhas difíceis de justificar em auditorias, fiscalizações […]
O papel do RH no cumprimento das rotinas de saúde ocupacional
O RH costuma ser o ponto de equilíbrio entre pessoas, processos e exigências legais dentro das empresas. Quando o assunto é saúde ocupacional, essa posição se torna ainda mais sensível. Não porque o RH seja o responsável técnico pelos laudos ou exames, mas porque é ele quem sustenta a rotina que garante que tudo aconteça […]
A importância dos laudos de insalubridade (NR-15) e periculosidade (NR-16)
Em muitas empresas, os laudos de insalubridade e periculosidade ainda são tratados como documentos pontuais, elaborados apenas para atender a uma exigência formal. Esse olhar reduzido ignora o papel estratégico que esses laudos exercem na gestão de riscos trabalhistas, na tomada de decisão e na proteção jurídica do negócio. Quando bem conduzidos, os laudos previstos […]
O papel da Dauar Medtra no fortalecimento da cultura de segurança das empresas
A importância da cultura de segurança nas empresas sempre vem à tona quando gestores percebem que acidentes e doenças ocupacionais não surgem por acaso. + Eventos de SST no eSocial: empresas começam a enfrentar fiscalização e autuações! A forma como uma empresa organiza rotinas, orienta equipes e conduz decisões molda padrões que podem proteger profissionais […]
O que acontece se a empresa não enviar eventos de SST ao eSocial?
A obrigatoriedade de transmitir os eventos de SST ao eSocial mudou a forma como as empresas lidam com Saúde e Segurança do Trabalho. + Eventos de SST no eSocial: empresas começam a enfrentar fiscalização e autuações! Com a mudança, a gestão de riscos e o registro de ocorrências passaram a integrar uma estrutura digital que […]
Controle de ASO: o que o eSocial exige e como manter organizado
A gestão e controle de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), desde a consolidação dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial, aumentou a exigência sobre prazos claros, informações padronizadas e registros atualizados. + Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial Assim, a organização adequada evita retrabalhos e reduz […]
Como fazer a gestão correta do evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)
Com o aumento das exigências do eSocial, o monitoramento de condições de saúde dentro das empresas e organizações ganhou ainda mais importância. + Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial O evento S-2220, especificamente, reúne dados clínicos, exames periódicos e avaliações que compõem o histórico médico de cada colaborador. Adotar uma […]
Eventos de SST no eSocial: empresas começam a enfrentar fiscalização e autuações!
Os eventos de SST do eSocial, em especial o S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e o S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco), já são uma obrigação para as empresas desde outubro de 2021, mas muitas ainda não estão gerenciando corretamente o envio dessas informações ao Governo. A atenção a essa questão […]
Integração de sistemas: como simplificar a gestão de eventos do eSocial
A digitalização das obrigações trabalhistas trouxe um novo ritmo à rotina das empresas. Com o eSocial, informações sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) são cruzadas de forma automática pelos órgãos fiscalizadores. + Como o registro por biometria de EPI evita ações trabalhistas e simplifica o eSocial Para acompanhar esse novo parâmetro, tornou-se fundamental contar […]
Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial
A obrigatoriedade do eSocial trouxe para as empresas uma nova forma de lidar com os dados de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). + Gestão de PGR com a Dauar Medtra: como funciona na prática O que antes era feito de maneira dispersa, hoje precisa estar alinhado, validado e dentro de prazos rigorosos. As empresas […]