As doenças relacionadas ao trabalho reconhecidas pelo INSS
O impacto das atividades profissionais sobre a saúde física e mental dos trabalhadores é um tema cada vez mais discutido no cenário previdenciário e social. Para identificar patologias que guardam relação direta ou indireta com o ambiente de trabalho, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) utiliza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), […]
Sua empresa tem funcionários para limpeza? Veja que a falta de entrega EPI pode gerar risco trabalhista por insalubridade.
Desde sempre as atividades de limpeza e conservação nas empresas foram entendidas como de rotina e incapazes de trazer problemas para os funcionários e para as empresas. Porém, estão ocorrendo uma série de decisões nas esferas trabalhistas da Justiça, identificando as rotinas de limpeza e conservação como fatores que ensejam o enquadramento desta como atividades […]
Como funciona uma estrutura completa de SST: da triagem ao suporte contínuo
Mais do que uma exigência legal, a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um componente imprescindível para qualquer empresa que pretende manter sua operação de forma sustentável, produtiva e humana. + As tecnologias emergentes na segurança ocupacional A seguir, você confere como funciona uma estrutura completa de SST, com todas as etapas detalhadas do […]
O que é análise ergonômica e como é realizada?
A análise ergonômica dos postos de trabalho é uma ferramenta aplicada com o objetivo de avaliar as condições físicas, cognitivas e organizacionais que impactam diretamente a saúde, a segurança e a eficiência dos trabalhadores. + Os principais erros que empresas cometem com a segurança do trabalho Trata-se de um processo estruturado que observa, registra e […]
Perfil Profissiográfico Previdenciário: entenda a importância
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento obrigatório, exigido pela legislação previdenciária brasileira, que reúne dados administrativos, registros de atividades e informações sobre riscos ocupacionais a que o trabalhador esteve exposto durante o período em que exerceu suas funções. + A diferença entre PCMSO e PGR: entenda a função de cada programa Trata-se de […]
Os principais erros que empresas cometem com a segurança do trabalho
A segurança do trabalho é um aspecto que costuma ser lembrado somente após a ocorrência de um acidente. Infelizmente, poucas empresas realmente integram práticas preventivas ao dia a dia da operação. Apesar de muitas organizações contarem com áreas técnicas ou responsáveis designados, é comum que a aplicação das regras fique restrita ao papel, ou a […]
As tecnologias emergentes na segurança ocupacional
O avanço tecnológico está promovendo mudanças significativas nas práticas de segurança ocupacional. Empresas dos mais variados setores passam a incorporar soluções que permitem antecipar riscos, monitorar condições em tempo real e responder de forma mais rápida a situações adversas. + O papel do médico do trabalho dentro das empresas Assim, a segurança do trabalho, que […]
Estratégias para reduzir e prevenir as doenças ocupacionais
As doenças ocupacionais ainda estão entre os principais motivos de afastamento no Brasil, com impactos diretos na qualidade de vida dos trabalhadores e nos custos das organizações. + A diferença entre PCMSO e PGR: entenda a função de cada programa Quando não tratadas ou prevenidas de forma adequada, essas condições podem se tornar crônicas, gerar […]
A diferença entre PCMSO e PGR: entenda a função de cada programa
No contexto das obrigações legais relacionadas à saúde e segurança do trabalho, dois programas se destacam por sua importância e complementaridade: o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). + O que são os laudos de insalubridade e periculosidade? Saiba mais! Embora ambos estejam diretamente ligados […]
Avaliação ambiental: por que monitorar agentes físicos, químicos e biológicos?
Empresas que atuam em setores como indústria, construção civil, mineração, logística entre outros, inevitavelmente geram interações entre trabalhadores na execução de suas atividades e possíveis riscos associados a estas. Neste contexto, a avaliação ambiental deixou de ser apenas uma exigência legal e passou a ser também um diferencial para organizações que desejam operar com responsabilidade, […]