Proteção de passivos trabalhistas e cumprimento do eSocial através de controle biométrico

Nos últimos anos, empresas e organizações enfrentam um desafio constante relacionado à gestão de pessoas e conformidade legal: manter registros trabalhistas confiáveis, atender às exigências fiscais e reduzir riscos relacionados a litígios. + As doenças relacionadas ao trabalho reconhecidas pelo INSS Neste artigo, vamos falar como o controle biométrico tem se consolidado como uma ferramenta […]
Exames ocupacionais: quais são obrigatórios e quando realizá-los?

Entre as medidas legais previstas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), os exames ocupacionais têm a função de monitorar a aptidão física e mental do trabalhador para o exercício de suas funções. + As doenças relacionadas ao trabalho reconhecidas pelo INSS Os exames ocupacionais são componentes do […]
O que fazer após um acidente de trabalho? Procedimentos e obrigações

O acidente de trabalho, definido pela Lei nº 8.213/1991, caracteriza-se por ocorrer no exercício das atividades laborais ou no trajeto entre residência e local de trabalho, causando lesão corporal, perturbação funcional ou morte. + As doenças relacionadas ao trabalho reconhecidas pelo INSS Diante da ocorrência, é imprescindível que empregadores e empregados adotem medidas imediatas e […]
Como o registro por biometria de EPI evita ações trabalhistas e simplifica o eSocial

A distribuição e o controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) sempre foram um empecilho para empresas dos mais diversos segmentos, especialmente na indústria e na construção civil. + Como funciona uma estrutura completa de SST: da triagem ao suporte contínuo Além da obrigação legal de fornecer EPIs adequados aos riscos das atividades, o empregador […]
PGR e PCMSO: como verificar se os programas estão adequados à sua empresa?

A gestão de saúde e segurança do trabalho passa, obrigatoriamente, pela análise do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Ambos são exigências legais, mas, mais do que isso, precisam representar fielmente a realidade da empresa. + Os principais erros que empresas cometem com a segurança […]
As doenças relacionadas ao trabalho reconhecidas pelo INSS

O impacto das atividades profissionais sobre a saúde física e mental dos trabalhadores é um tema cada vez mais discutido no cenário previdenciário e social. Para identificar patologias que guardam relação direta ou indireta com o ambiente de trabalho, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) utiliza a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), […]
O que é análise ergonômica e como é realizada?

A análise ergonômica dos postos de trabalho é uma ferramenta aplicada com o objetivo de avaliar as condições físicas, cognitivas e organizacionais que impactam diretamente a saúde, a segurança e a eficiência dos trabalhadores. + Os principais erros que empresas cometem com a segurança do trabalho Trata-se de um processo estruturado que observa, registra e […]
Os principais erros que empresas cometem com a segurança do trabalho

A segurança do trabalho é um aspecto que costuma ser lembrado somente após a ocorrência de um acidente. Infelizmente, poucas empresas realmente integram práticas preventivas ao dia a dia da operação. Apesar de muitas organizações contarem com áreas técnicas ou responsáveis designados, é comum que a aplicação das regras fique restrita ao papel, ou a […]
As tecnologias emergentes na segurança ocupacional

O avanço tecnológico está promovendo mudanças significativas nas práticas de segurança ocupacional. Empresas dos mais variados setores passam a incorporar soluções que permitem antecipar riscos, monitorar condições em tempo real e responder de forma mais rápida a situações adversas. + O papel do médico do trabalho dentro das empresas Assim, a segurança do trabalho, que […]
Estratégias para reduzir e prevenir as doenças ocupacionais

As doenças ocupacionais ainda estão entre os principais motivos de afastamento no Brasil, com impactos diretos na qualidade de vida dos trabalhadores e nos custos das organizações. + A diferença entre PCMSO e PGR: entenda a função de cada programa Quando não tratadas ou prevenidas de forma adequada, essas condições podem se tornar crônicas, gerar […]