O papel do RH no cumprimento das rotinas de saúde ocupacional
O RH costuma ser o ponto de equilíbrio entre pessoas, processos e exigências legais dentro das empresas. Quando o assunto é saúde ocupacional, essa posição se torna ainda mais sensível. Não porque o RH seja o responsável técnico pelos laudos ou exames, mas porque é ele quem sustenta a rotina que garante que tudo aconteça […]