PGR e PCMSO: como verificar se os programas estão adequados à sua empresa?

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A gestão de saúde e segurança do trabalho passa, obrigatoriamente, pela análise do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Ambos são exigências legais, mas, mais do que isso, precisam representar fielmente a realidade da empresa. + Os principais erros que empresas cometem com a segurança […]

Os principais erros que empresas cometem com a segurança do trabalho

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A segurança do trabalho é um aspecto que costuma ser lembrado somente após a ocorrência de um acidente. Infelizmente, poucas empresas realmente integram práticas preventivas ao dia a dia da operação. Apesar de muitas organizações contarem com áreas técnicas ou responsáveis designados, é comum que a aplicação das regras fique restrita ao papel, ou a […]

e-Social: entenda os impactos desse sistema

O e-Social é um sistema de envio de informações digitalizadas, proposto pelo Governo Federal, que concentra e organiza em uma plataforma única as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Na prática, muitas das comunicações que as empresas tinham de realizar serão substituídas pelo e-Social. A organização dessas informações é feita por meio de eventos. Cada um […]

PCMSO e PPRA: a importância dos programas trabalhistas

PCMSO e PPRA: a importância dos programas trabalhistas. Há cerca de 40 anos, entraram em vigor as Normas Regulamentadoras do Trabalho, mais conhecidas como NR´s, aprovadas pela Portaria 3.214, responsável por regulamentar o capítulo V da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) a respeito de Medicina e Segurança do trabalho. Atualmente, estão em vigor 36 Normas […]

Gestão de casos previdenciários

A respeito da gestão de casos previdenciários, sobram dúvidas e polêmicas. Os gestores, de forma geral, quando se deparam com casos médicos que geraram desdobramentos, especialmente se envolvem a Previdência Social, buscam por uma rápida finalização, e por vezes, são criados passivos trabalhistas vultosos que poderiam ser evitados se a condução destes “problemas” fosse diferente. […]